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Why Cornerstone OnDemand keeps expanding their women's health benefits Why Cornerstone OnDemand keeps expanding their women's health benefits
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Hector Cotto, Senior Benefits Manager at Cornerstone OnDemand, shares why they’ve continued to expand their partnership with Maven, adding menopause in the middle of a contract cycle.

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Members share their stories of how proactive support across fertility, maternity, parenting, and menopause kept them healthy — demonstrating how proactive care reduces care costs for employers too.

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High-risk pregnancies drive rising maternity costs — here's how Maven helps employees access Maternal Fetal Medicine and coordinated care while helping employers manage the impact.

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Concevoir des avantages sociaux inclusifs LGBTQIA+ qui reflètent les diverses réalités des familles modernes n’est pas seulement la bonne chose à faire ; c’est également bon pour les affaires, conduisant à des résultats plus élevés en matière d’engagement, de fidélité et de rétention des employés.

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La façon dont nous fondons une famille évolue, tout comme les attentes des employés. Découvrez comment créer des garanties de fertilité complètes qui répondent aux besoins de vos employés et de votre organisation.

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Bien préparer les employés et leurs équipes pendant le congé parental est essentiel à une transition réussie. Utilisez cette liste de contrôle pour vous assurer d'accompagner adéquatement les nouveaux parents lors de l'arrivée de leur bébé et de leur retour au travail.

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