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Soins à la maternité et au nouveau-né

Des soins cliniques dynamiques et éprouvés, adaptés à chaque grossesse, y compris un soutien avancé à haut risque, afin que chaque famille prenne le meilleur départ possible.

Réservez une démo

La partie la plus difficile de devenir parent ne devrait pas être trouver des soins de qualité

La grossesse devrait être une période de joie, mais la hausse des coûts, les modèles de soins désuets et les lacunes en matière de soutien en font l'un des moments les plus vulnérables des soins de santé.

  • 36 %

    Plus d'un tiers des comtés américains sont des déserts en matière de soins de maternité, où l'accès aux soins est limité ou inexistant

  • 58 100$

    Le coût moyen des admissions à l'unité néonatale des soins intensifs pour un séjour d'une semaine

  • 3 fois

    La mortalité maternelle aux États-Unis est presque trois fois plus élevée que dans les autres pays développés

  • 10 %

    Aux États-Unis, près de 10 % des nourrissons sont désormais admis dans les unités de soins intensifs néonatals

  • 15 %

    des grossesses aux États-Unis sont considérées comme présentant un risque élevé chaque année

Soins de maternité complets et en temps réel—pour des grossesses, des naissances et des bébés sains

Notre approche s'appuie sur une technologie de pointe, une évaluation continue des risques et des soins personnalisés pour gérer les grossesses de manière proactive, réduisant ainsi les complications évitables et bâtissant des familles en meilleure santé.

Principaux avantages

Pourquoi les principaux employeurs sont-ils en choisissant Maven

Grâce à un modèle de détection des risques de grossesse en temps réel et à des plans de soins dynamiques, nos prestations de maternité accélèrent l'accès aux soins afin de réduire les complications liées à la grossesse et de réduire les coûts.

Des résultats plus sains

Grâce au coaching, les membres du programme Fertility sont 55 % plus susceptibles de concevoir sans traitement.

Des économies financières prouvées

Les employeurs réalisent des économies de 5 000$ par membre grâce à l'approche holistique de Maven, qui soutient les employés dans tous les domaines de la vie.

Retour au travail réussi

Notre coaching aide 94 % des parents à retourner au travail après un congé de maternité, ce qui est bien supérieur à la moyenne nationale de 57 %.

Une meilleure santé mentale après l'accouchement

21 % des membres signalent une amélioration significative de leur bien-être émotionnel pendant la grossesse et après l'accouchement.

Soutien pendant le 4e trimestre et au-delà

88 % des membres de Maven signalent une augmentation de la productivité au travail, ce qui souligne l'impact positif des soins complets.

Caractéristiques du programme

Des soins personnalisés pendant toute la grossesse et une année complète après l'accouchement

Chaque voyage est unique en son genre, et nos soins sont conçus autour de cela, en soutenant les membres à chaque étape.

Continuité de carrière

Coaching de retour au travail

Planification de carrière personnalisée, aidant les parents qui travaillent à se remettre facilement dans la vie.

Soin

Accès 24 h/24 et 7 j/7 à plus de 30 spécialités de fournisseurs

Y compris les gynécologues, les doulas et les sages-femmes, pour un soutien qui réduit les taux de césarienne et améliore les expériences d'accouchement.

soins à haut risque

Soins dédiés à haut risque

Accueil complet, identification précoce proactive des risques, évaluation continue et soutien pratique évolutif de la part de Care Coaches.

technologie portable

Intégration de dispositifs portables intelligents

Des informations en temps réel et un suivi continu de l'état de santé grâce à l'anneau Oura et à l'Apple Watch, améliorant ainsi notre vision des risques.

allaitement maternel

L'allaitement au sein facilité

Assistance à la lactation à la demande et expédition pratique du lait maternel avec Maven Milk.

santé mentale

Soutien en matière de santé mentale

Accès continu à des thérapeutes agréés et à des dépistages précoces de la santé mentale.

Couverture

Couverture transparente

Un moyen simple et sécurisé de gérer et de suivre les dépenses liées à la maternité avec Maven Wallet.

En savoir plus

Expériences Maven

Soutenir nos membres à travers chaque étape

Écoutez les témoignages des familles qui ont eu Maven à leurs côtés au moment le plus important, pendant la naissance, la période post-partum et le retour au travail.

Découvrez les parcours de nos membres

« Nous entrons dans ce monde trouble de la parentalité qui est rempli de nombreuses questions... Nous avons vu cela comme une opportunité de jouer un rôle de premier plan lorsqu'il s'agit de soutenir les nouveaux parents sur le lieu de travail. »

Hannah Wilkowski,
Directeur des avantages mondiaux, Buzzfeed

« Maven a vraiment connu un succès dès le premier jour. Nos employés sont très reconnaissants de ce programme. Des gens m'ont appelé et m'ont dit : « Je n'aurais pas pu retourner au travail sans le soutien de Maven et SoFi. »

Debbie Westover,

Directrice des avantages sociaux, Sofi

« Maven est un avantage convivial pour les employés qui élimine les conjectures lors du processus de création d'une famille, qui peut souvent être source de confusion et de bouleversement... L'approche de Maven en matière de fertilité et de constitution de la famille soutient nos employés du monde entier et est adaptée à chaque personne. »

Lian Neeman,
Directeur mondial des avantages sociaux, Amazon

Centre de ressources

En savoir plus aperçus

Restez au courant des dernières recherches et informations sur les avantages pour la santé des femmes et des familles.

Connaissances

Comment évaluer les fournisseurs de prestations de fertilité : un cadre stratégique pour les responsables RH

Écoutez Charna Martini, vice-présidente adjointe de la transformation de la santé chez Aon, parler d’un cadre pratique et stratégique que les dirigeants des RH peuvent utiliser pour faire des choix intelligents et sûrs qui équilibrent les attentes des employés et les besoins de l’entreprise.

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Connaissances

Comment les plus grandes entreprises de services financiers repensent les soins de fertilité et de maternité

Les attentes des employés évoluent à mesure que la façon dont nous fondons une famille évolue. Découvrez comment offrir des prestations de maternité et de fertilité de premier ordre à votre organisation de services financiers.

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