Centre de ressources

Learn how Maven improves health outcomes for employees and drives cost savings for employers across family building, maternity, parenting, and midlife.

July 27, 2026

Hector Cotto, Senior Benefits Manager at Cornerstone OnDemand, shares why they looked beyond check-the-box benefits programs and invested in quality care for their people.

July 27, 2026

The landscape is moving fast. Here are the questions benefits leaders are asking about IVF and fertility benefits — and the answers that will help you stay ahead.

July 16, 2026

From enacted mandates to pending legislation, here's what HR and benefits leaders need to know about state fertility insurance requirements — and how to stay ahead of them.

July 16, 2026

Read Maven's formal comment on federal Excepted Fertility Benefits rule, calling for clearer eligibility standards, explicit coverage of virtual care, and benefit design grounded in cost and outcomes data.

July 13, 2026

IVF state mandates, maternity billing unbundling, and PFML expansion are reshaping employer costs simultaneously.

July 13, 2026

Explore how employers are responding to the growing intersection of cancer care and fertility, with data from 250+ HR and benefits leaders revealing critical gaps in coverage and access...

June 22, 2026

New research reveals that the largest challenge for UK HR leaders is designing benefits to be navigable and accessible when employees need them most.

June 11, 2026

Learn how leading employers are exposed to oncofertility risk — and what coordinated cancer and fertility support looks like when it's built to meet employees at the moment that matters most.

June 8, 2026

Maven Clinic and Wellthy are joining forces to bring together clinical care and caregiving support, helping employees better manage these demands while improving engagement and outcomes.

May 18, 2026

Maven Clinic Board Member Rachel Winokur, Maven CFO Katie Rooney, and MercerWell Senior Consultant Lindsay Bower come together to cut through the noise and help employers evaluate the market more clearly.

May 6, 2026

Learn more about the impact of missed condition diagnoses and how more proactive, personalized fertility support drives down the total cost of care.

April 13, 2026

A practical guide to evaluating cost, outcomes, and care delivery—so you can compare benefits models with confidence.

April 9, 2026

Hear how Maven and Color have built an integrated oncofertility care pathway that embeds fertility preservation directly into oncologist-led cancer care, as a coordinated, proactive model of care.

April 2, 2026

Hear from Maven's Chief Medical Officer, Neel Shah, for a candid look at how maternity costs, care, and coverage is changing in 2027.

March 30, 2026

Unpack Maven's 5th annual State of Women's and Family Health Benefits report with us. Leaders from Pinterest and Alliant share what they're seeing across organizations today and how employers are adapting.

March 19, 2026

De nouvelles données révèlent où les investissements en avantages sociaux sont insuffisants et comment les employeurs peuvent combler l'écart de perception pour améliorer les résultats et gérer les coûts.

February 24, 2026

Latest report from the Maven Clinical Research Institute sharing how Maven fills gaps in care by meeting members where they are.

January 28, 2026

After just three months of using Maven’s Menopause & Midlife Health program, 92% of members experiencing menopause symptoms reported a reduction in the severity of at least one symptom delivering $1,600 in cost savings.

January 1, 2026

Apprenez à concevoir un programme de prestations de fertilité de calibre mondial, inclusif et rentable.

November 5, 2025

Suite à un nouveau décret présidentiel, les prestations de fertilité évoluent plus rapidement que jamais. Rejoignez-nous pour découvrir comment élaborer une stratégie de prestations de fertilité et de maternité à la fois efficace et performante.

November 4, 2025

Ce que les employeurs doivent savoir pour étendre leurs prestations de fertilité à l'échelle mondiale sans perdre leur expertise locale.

November 4, 2025

Écoutez notre médecin-chef, le Dr Neel Shah, détailler les mises à jour de la politique et expliquer comment les employeurs peuvent en tirer parti.

October 24, 2025

Nos nouvelles recherches montrent que même si le sujet de la ménopause est de plus en plus abordé, les employées ne reçoivent toujours pas le soutien dont elles ont besoin.

October 10, 2025

L'engagement du comté de Gwinnett à fournir des soins de première qualité tout au long du parcours de santé reproductive de ses employés a permis d'obtenir un fort engagement, de meilleurs résultats en matière de santé et un retour sur investissement estimé à 5,1x.

October 7, 2025

La ménopause est plus visible que jamais, pourtant la plupart des employées manquent encore de soutien : 64 % ne savent pas comment gérer leurs symptômes et près des trois quarts affirment que ces symptômes ont un impact sur leur travail, entraînant des coûts et un taux de roulement élevé. Lea

October 6, 2025

Unmanaged menopause symptoms cost U.S. businesses $26.6 billion a year. Most employees still aren’t getting the support they need. See the research and strategies saving $1.6k per employee.

October 1, 2025

Explorez la différence entre les prestations de fertilité standard et les solutions gérées cliniquement comme Maven, et réimaginez ce que vos prestations de fertilité pourraient vous apporter.

September 12, 2025

Découvrez comment une prise en charge clinique peut optimiser vos avantages en matière de fertilité : réduction des coûts, amélioration des résultats et soutien concret aux employés à chaque étape de leur projet familial.

August 28, 2025

Découvrez comment Maven améliore les résultats cliniques et réduit les coûts grâce à un programme de maternité à haut risque offrant un soutien proactif, personnalisé et complet.

August 21, 2025

Vos prestations de fertilité sont-elles réellement efficaces ou se limitent-elles à cocher une case ? Comparez vos prestations aux leaders du secteur et découvrez comment améliorer les soins, alléger les charges administratives et optimiser le retour sur investissement.

August 14, 2025

Des avantages complets en matière de santé des femmes et des familles vous aident à mieux soutenir vos employés—et votre résultat net. Découvrez combien vous pourriez économiser par employé en offrant des soins via Maven.

June 23, 2025

Découvrez comment Maven génère un retour sur investissement grâce à des résultats cliniques et commerciaux, vous aidant ainsi à soutenir vos employés et à améliorer vos résultats financiers.

June 11, 2025

Pour les responsables RH et avantages sociaux, convaincre la direction exige des preuves claires et étayées par des données. Voici ce que vous devez savoir pour présenter un argumentaire solide à votre directeur financier.

June 11, 2025

Découvrez comment les principales institutions financières transforment leurs programmes d'avantages sociaux pour les femmes et les familles afin de réduire les coûts et de fidéliser les meilleurs talents.

June 4, 2025

Découvrez comment les principales organisations de services financiers repensent les prestations de santé pour les femmes et les familles afin d'optimiser le retour sur investissement et d'améliorer les résultats.

June 2, 2025

La banque renforce ses avantages sociaux de premier plan grâce à Maven, offrant un soutien complet sur les plans clinique, émotionnel et financier aux employés à chaque étape de leur vie.

March 17, 2025

Dans cette discussion informelle, nous examinerons en détail l'état actuel de la santé des femmes aux États-Unis et comment les responsables des ressources humaines et des avantages...

January 12, 2025

Découvrez comment perfectionner les compétences des gestionnaires grâce aux informations, aux outils et aux ressources dont ils ont besoin pour informer et soutenir les employés sur vos avantages sociaux.

August 20, 2024

Accédez à plus de 100 outils, modèles, listes de contrôle et bien plus encore pour vous aider à mieux accompagner vos employés dans leur parcours de santé reproductive.

July 12, 2024

Même avec un soutien financier, le stress lié au parcours de fertilité affecte la performance au travail des employés. Il existe une solution plus efficace et plus économique.

June 12, 2024

Un nouveau regard sur les avantages liés à la fertilité. Découvrez comment les soins préconceptionnels, l'accompagnement personnalisé en matière de conception et le soutien global permettent de réduire les coûts et d'offrir aux employés le chemin le plus court vers un bébé en bonne santé.

May 20, 2024

Découvrez comment concevoir des avantages sociaux complets et holistiques qui soutiennent les employés dans leur parcours de santé à la quarantaine.

April 26, 2024

Découvrez comment mettre en place un programme de soutien complet à la ménopause pour vos employées.

April 4, 2024

Découvrez comment mettre en place des avantages sociaux familiaux qui offrent aux employés le soutien qu'ils souhaitent et dont ils ont besoin.

February 13, 2024

Table ronde de la Maven Clinic avec des experts du secteur, explorant les principales tendances de 2024 et fournissant des informations exploitables pour le leadership de votre organisation en cette nouvelle année.

December 14, 2023

Visionnez à la demande pour découvrir comment Maven révolutionne les prestations de santé pour les femmes et les familles.

November 3, 2023

Découvrez notre expérience interactive et suivez le parcours de quatre membres Maven alors qu'ils traversent la fertilité, la grossesse, la parentalité et la ménopause.

October 6, 2023

Explore comprehensive open enrollment communication strategies for HR leaders. Access email templates and expert tips for meeting employees' benefits expectations as they start and raise their families.

October 2, 2023

Dans ce webinaire à la demande, les membres de Maven partagent des témoignages sur la façon dont les prestations familiales leur ont apporté un soutien essentiel lors de la création, de l'agrandissement et de l'éducation de leurs enfants.

August 31, 2023

L'entreprise s'est associée à Maven pour avoir un impact positif sur la vie et la santé de ses collaborateurs, quel que soit leur parcours vers et pendant la parentalité.

August 4, 2023

Les parents qui travaillent rencontrent des difficultés à la maison comme au travail. Cette liste de contrôle vous propose des pistes concrètes pour créer un environnement de travail adapté aux parents.

July 12, 2023

Apprenez-en davantage sur la mise en place de soins personnalisés et inclusifs qui soutiennent les employés de tous horizons, quelle que soit la façon dont ils choisissent d'agrandir leur famille.

June 9, 2023

La fertilité est plus que jamais une préoccupation majeure pour vos employés. Téléchargez notre guide pratique pour découvrir comment mettre en place un programme de fertilité qui réponde aux besoins de tous vos employés.

June 7, 2023

Découvrez comment proposer des avantages liés à l'adoption est un excellent moyen de soutenir les employés qui s'engagent dans le processus difficile de l'adoption d'un enfant.

May 30, 2023

To help improve the rate and ease of SDOH screening, Maven’s clinical research team developed a new, three-question social needs screening tool that takes less than one minute and can be completed digitally.

April 26, 2023

Face à l'afflux de nouveaux acteurs sur le marché des avantages sociaux, choisir le régime le mieux adapté aux besoins de vos employés peut s'avérer complexe. Ce guide vous permettra de gagner du temps lors de l'évaluation des partenaires.

April 1, 2023

Découvrez comment des avantages sociaux inclusifs pour les familles peuvent contribuer à réduire les inégalités systémiques en matière de soins de santé et à améliorer les résultats pour vos employés.

March 13, 2023

De plus en plus d'employeurs privilégient les avantages sociaux liés à la construction d'une famille pour attirer et fidéliser les talents, mais ce dont les organisations ont réellement besoin, ce sont des avantages sociaux qui permettent d'obtenir de meilleurs résultats à moindre coût.

February 28, 2023

Bumble offre à ses employés des avantages sociaux en matière de santé reproductive.

February 17, 2023

Découvrez comment Maven a transformé l'expérience des soins de santé pour les familles du monde entier dans notre rapport d'impact des membres 2022.

February 16, 2023

Snowflake s'associe à Maven pour offrir des soins de haute qualité à ses employés du monde entier.

February 2, 2023

We surveyed 500+ HR leaders and over 1,000 full-time employees to discover how they’re using family benefits to navigate the uncertainty and challenges of 2023. Here’s what we found.

February 1, 2023

Visionnez le webinaire à la demande pour découvrir comment les équipes RH peuvent optimiser l'efficacité de leurs programmes d'avantages sociaux familiaux existants, réduire les coûts et améliorer les résultats.

December 9, 2022

Un seul téléchargement contenant plusieurs ressources pour vous aider à comprendre, à accompagner et à soutenir les parents qui travaillent au sein de votre organisation.

October 3, 2022

Visionnez notre webinaire à la demande pour découvrir comment soutenir tous les parcours familiaux grâce à des avantages sociaux accessibles qui amélioreront la santé et aideront les employés à s'épanouir, au travail comme en dehors.

September 7, 2022

Visionnez notre webinaire à la demande pour découvrir les solutions que vous pouvez mettre en place afin d'améliorer les avantages sociaux des employés, tant au travail qu'à la maison.

July 4, 2022

Visionnez notre webinaire à la demande pour découvrir ce qu'il faut rechercher — et ce à quoi il faut faire attention — lors de l'élaboration de votre stratégie en matière d'avantages sociaux.

July 2, 2022

Visionnez notre webinaire à la demande avec notre médecin-chef, le Dr Neel Shah, sur la refonte des avantages sociaux pour les familles et sur la façon dont les employeurs, les régimes d'assurance maladie et les prestataires peuvent collaborer pour offrir de meilleurs avantages sociaux aux familles.

July 1, 2022

Nous avons interrogé plus de 300 décideurs RH et plus de 1 000 employés pour savoir si leurs avantages sociaux familiaux répondent aux besoins des parents. Voici nos conclusions.

May 18, 2022

Utilisez ce guide pratique pour élaborer votre argumentaire sur les avantages numériques pour la famille à destination des dirigeants, afin de pouvoir présenter votre plan en toute confiance à toutes les parties prenantes.

March 22, 2022

A new era of work is here, and top HR leaders are sharing what it means for you, the family benefits you offer—and how your organization can stay ahead.

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Nous avons interrogé près d'un demi-million de parents actifs. Voici leurs attentes dans le nouveau monde du travail et les mesures que les employeurs peuvent prendre pour les fidéliser.

December 2, 2021

Parlons de la rétention des talents et du soutien aux parents qui travaillent : questions-réponses avec Ann Nadeau, directrice des ressources humaines chez Great Place to Work

December 9, 2020

440 000 parents. 1 200 entreprises. 4 principaux enseignements à appliquer dans votre entreprise.

December 2, 2020

Forte de 20 ans d'expérience dans le domaine des avantages sociaux, Debbie Westover se qualifie elle-même de « plus grande passionnée d'avantages sociaux au monde ».

September 24, 2020

Connecter le monde à travers les jeux est une mission ambitieuse, et c'est une mission qui passionne et inspire chaque jour les employés du développeur de jeux sociaux Zynga Inc.

February 18, 2020

When digital media company BuzzFeed’s employees asked for cutting-edge, inclusive family benefits with support and on-demand care at every stage of their journeys, their HR and Benefits leaders turned to Maven.

January 30, 2020

Lucy Avsharyan, responsable mondiale des avantages sociaux chez United Talent Agency, explique pourquoi Maven a fait toute la différence.

October 14, 2019

A cutting-edge tech company with a predominately millennial workforce, Snap Inc. needed a family benefits solution that offered comprehensive, patient-first support on a modern platform.

July 2, 2019

Todd McCafferty, responsable des avantages sociaux chez White & Case LLP, partage l'impact que Maven a eu sur ses employés et la culture de l'entreprise.

May 31, 2019

Bart Trench, responsable des avantages sociaux et du bien-être chez Protective Life, explique pourquoi le partenariat avec Maven est une situation gagnant-gagnant pour l'entreprise et ses employés.

May 30, 2019

Cleary Gottlieb est un cabinet d'avocats international de premier plan, reconnu pour représenter les plus grandes entreprises et institutions financières du monde, ainsi que des gouvernements souverains.

August 17, 2018

New Maven research finds that how benefits are designed influences whether clinically appropriate patients use lower-intensity, lower-cost treatment first.

July 13, 2026

IVF state mandates, maternity billing unbundling, and PFML expansion are reshaping employer costs simultaneously.

July 13, 2026

Multinational employers no longer have to choose between a consistent benefits experience and care that works locally. Here's how integrated global models are changing that.

July 9, 2026

A new Maven Clinic and Color Health research study reveals a significant gap between what employers think they're offering — and what employees actually experience when a cancer diagnosis intersects with family-building decisions.

June 29, 2026

Rising costs, low engagement, and unused benefits are the hidden price of inaction — here's what a modern implementation actually looks like.

June 25, 2026

42% of employees facing fertility challenges don't know where to find support at work. See why connected fertility, maternity, and parenting benefits change that.

June 18, 2026

Maven's CRO and CMO explore the implications of maternity unbundling, the risks and opportunities ahead, and how organizations can prepare now.

June 16, 2026

Choosing the cheapest family health benefit can cost employers more in the long run. Learn how clinical management reduces costs and improves outcomes.

May 21, 2026

A landmark JAMA trial proves postpartum burnout is preventable. See how Maven Clinic cut physician burnout nearly in half — and what it means for your workforce.

May 26, 2026

Misconceptions about cost, digital care, and program design can lead to fragmented support and missed opportunities to deliver meaningful value for employees and the business.

May 14, 2026

Employers are increasingly recognizing menopause benefits as a way to improve wellbeing, retention, and productivity.

May 21, 2026

Leaders from Maven and Universal Music Group discuss the impact of investing in coordinated, clinically managed fertility and family building benefits, for both employees and the organizations that support them.

May 12, 2026

With IVF access and affordability gaining national attention, employers have an opportunity to rethink how fertility benefits are delivered. Integrated, clinically managed fertility and maternity care can improve outcomes for employees while helping organizations control rising costs.

May 4, 2026

Comment Maven construit un système de fertilité connecté qui met les familles sur la bonne voie dès le départ et coûte moins cher aux employeurs qui les soutiennent.

April 13, 2026

Même si les employeurs augmentent leur investissement dans les avantages sociaux, de nombreux employés retardent les soins parce que les services demeurent difficiles à obtenir.

March 26, 2026

Employees are increasingly using AI tools to inform health decisions, often before engaging with employer-sponsored benefits.

March 17, 2026

De nouvelles données montrent comment les tendances en matière de santé des consommateurs autour des GLP-1 et des THS influent sur les décisions des employés en matière de santé et comment les employeurs peuvent réagir

March 10, 2026

Le rapport annuel de Maven explique comment les employeurs peuvent faire face aux coûts de grossesse à risque élevé grâce à une intervention précoce.

March 3, 2026

De nouvelles données de Maven montrent que plus d'avantages sociaux ne sont pas synonymes d'un meilleur soutien pour les employés.

February 24, 2026

Les employeurs peuvent jouer un rôle essentiel en aidant les employés à préserver leur fertilité après un diagnostic de cancer.

January 27, 2026

Réinventer l'avenir : Pinterest, Maven et soutenir chaque chapitre de la santé des femmes et de la famille

January 20, 2026

Les nouvelles améliorations apportées au programme de maternité de Maven contribuent à combler les lacunes, permettant aux familles d'obtenir des soins plus rapidement et rendant chaque grossesse plus sûre.

November 12, 2025

Maven fait progresser les données probantes en matière de soins de fertilité numériques lors du congrès ASRM 2025.

October 23, 2025

Comprendre le changement de politique qui transforme les prestations de fertilité

October 21, 2025

May savait que sa grossesse allait faire ressurgir des angoisses existantes, et grâce à Maven, elle a pu les anticiper.

October 13, 2025

Découvrez pourquoi le retour sur investissement est désormais au cœur de toute stratégie d’avantages sociaux pour les employés et l’analyse de rentabilisation spécifique de l’investissement dans la santé des femmes et de la famille.

August 13, 2025

Découvrez comment des employeurs de premier plan comme Deutsche Bank font évoluer leurs stratégies pour offrir une réelle valeur ajoutée, tant à leurs employés qu'à leurs résultats financiers.

August 5, 2025

Découvrez les résultats de la première enquête du genre de Maven et Posterity sur la fertilité des hommes, notamment les attitudes envers les tests de sperme, les changements de mode de vie pour améliorer la fertilité et l'intérêt pour la santé numérique pour répondre aux besoins de fertilité.

June 12, 2025

Écoutez Charna Martini, vice-présidente adjointe de la transformation de la santé chez Aon, parler d’un cadre pratique et stratégique que les dirigeants des RH peuvent utiliser pour faire des choix intelligents et sûrs qui équilibrent les attentes des employés et les besoins de l’entreprise.

June 10, 2025

Les attentes des employés évoluent à mesure que la façon dont nous fondons une famille évolue. Découvrez comment offrir des prestations de maternité et de fertilité de premier ordre à votre organisation de services financiers.

May 21, 2025

Concevoir des avantages sociaux inclusifs LGBTQIA+ qui reflètent les diverses réalités des familles modernes n’est pas seulement la bonne chose à faire ; c’est également bon pour les affaires, conduisant à des résultats plus élevés en matière d’engagement, de fidélité et de rétention des employés.

May 15, 2025

La façon dont nous fondons une famille évolue, tout comme les attentes des employés. Découvrez comment créer des garanties de fertilité complètes qui répondent aux besoins de vos employés et de votre organisation.

May 6, 2025

Bien préparer les employés et leurs équipes pendant le congé parental est essentiel à une transition réussie. Utilisez cette liste de contrôle pour vous assurer d'accompagner adéquatement les nouveaux parents lors de l'arrivée de leur bébé et de leur retour au travail.

April 15, 2025

Explorez les défis auxquels sont confrontés les parents qui travaillent et apprenez à réduire l’épuisement professionnel dans votre organisation grâce à des politiques et un soutien favorables à la famille.

February 28, 2025

Apprenez-en davantage sur l'analyse de rentabilisation de l'offre d'avantages sociaux complets en matière de fertilité, notamment sur la manière dont les principaux employeurs gèrent la hausse des coûts, grâce aux informations tirées de notre rapport 2025 sur l'état des prestations de santé des femmes et des familles.

February 12, 2025

Les KPI sont essentiels pour tout service RH moderne qui souhaite prendre des décisions fondées sur des données qui font réellement la différence pour l'entreprise et ses collaborateurs. Examinons de plus près ce que sont les KPI RH, leur importance et lesquels mesurer.

January 28, 2025

Avec près d'une grossesse sur quatre se terminant par une fausse couche, la perte d'un enfant a probablement déjà des répercussions sur vos employés. Découvrez comment mettre en place un programme de congé pour perte d'un enfant afin de soutenir vos employés pendant cette période difficile.

January 21, 2025

Adapter vos avantages sociaux aux besoins de ces différentes générations est essentiel pour favoriser l'engagement des employés. Voici comment concevoir des avantages sociaux qui font la différence pour toutes les générations, des baby-boomers à la génération Z.

January 14, 2025

Explorez des stratégies innovantes pour gérer l’augmentation des dépenses de santé, notamment une conception plus intelligente des avantages sociaux, l’exploitation des soins virtuels et la priorité accordée à la santé préventive.

December 18, 2024

Aujourd'hui plus que jamais, les responsables RH ont un rôle essentiel à jouer dans la promotion de la santé mentale au travail en mettant en place un soutien solide pour les employés. Voici ce que vous devez savoir pour améliorer le soutien à la santé mentale au sein de votre organisation.

December 5, 2024

Les responsables RH jouent un rôle crucial dans la création d'environnements favorables aux parents qui travaillent, en mettant en œuvre des politiques et des initiatives favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et la flexibilité. Découvrez comment soutenir efficacement les parents qui travaillent dans ce blog.

December 2, 2024

Offrir des avantages sociaux inclusifs pour la construction d'une famille, comme la prise en charge de la FIV, l'aide à la maternité de substitution et à l'adoption, ainsi qu'un soutien financier, devient un enjeu majeur. Découvrez les bonnes pratiques pour créer des avantages en matière de fertilité qui font la différence.

November 20, 2024

Apprenez à concevoir une enquête efficace sur les avantages sociaux des employés avec notre modèle, ainsi qu'à mieux la diffuser, à analyser les résultats et à créer une boucle de rétroaction continue pour garantir que vos offres d'avantages sociaux restent pertinentes et à jour.

November 13, 2024

De nombreuses entreprises négligent leur arme secrète pour stimuler l'engagement envers les avantages sociaux : les managers. Découvrez comment utiliser la formation des managers pour favoriser une culture d'entraide et de soutien tout en augmentant l'utilisation des avantages sociaux.

October 29, 2024

La désinformation sur la fertilité peut avoir un impact profond sur les personnes vulnérables. L'équipe de recherche de Maven a cherché à comprendre l'ampleur de la désinformation sur la fertilité sur TikTok. Voici ce qu'elle a découvert.

October 18, 2024

Le télétravail et la flexibilité du travail après un congé maternité sont particulièrement utiles aux parents qui reviennent au travail après leur congé. Des experts partagent ici leurs réflexions sur la manière d'aider les jeunes parents à reprendre le travail après la naissance de leur enfant.

October 9, 2024

Maven célèbre une décennie de leadership dans la catégorie de l'innovation en matière de santé des femmes et de la famille, tout en traçant la prochaine décennie à venir.

October 8, 2024

Les millennials entrent en périménopause et attendent de leurs employeurs un soutien plus important que celui dont les générations précédentes ont bénéficié à cette étape de leur vie. Découvrez comment accompagner vos employés pendant la « millénarisation ».

October 1, 2024

Dans ce guide, nous explorerons des conseils pratiques pour les responsables RH afin de soutenir les employées enceintes, y compris des conseils rapides et des stratégies à long terme.

September 24, 2024

Apprenez-en davantage sur le modèle de soins de Maven et nos quatre programmes pour vous aider à comprendre ce qu'est Maven et comment nous soutenons vos employés (et votre entreprise).

September 17, 2024

Les avantages liés à la fertilité et à la constitution d'une famille sont désormais indispensables pour bâtir des familles unies solides. Mettre en place des avantages liés à la fertilité pour votre fiducie peut contribuer à attirer de nouveaux membres et à garantir qu'ils reçoivent les soins dont ils ont besoin.

September 18, 2024

Les responsables RH peuvent jouer un rôle précieux en proposant des solutions de garde d'enfants fiables et adaptées à leurs employés. Lisez ce qui suit pour découvrir comment mieux accompagner les parents qui travaillent et améliorer leurs résultats au travail, leur productivité et leur moral.

September 10, 2024

Des politiques et des avantages sociaux favorables à la famille sont essentiels pour attirer et retenir les meilleurs talents. Dans ce guide, nous vous expliquerons comment les entreprises soutiennent les parents qui travaillent et comment créer un programme complet et inclusif.

September 4, 2024

Qu'il s'agisse d'offrir des avantages sociaux sur mesure ou de favoriser des lieux de travail inclusifs en fonction de l'âge, voici comment les responsables des RH peuvent modifier leurs bureaux et leurs espaces de travail pour mieux soutenir leurs employés ménopausés.

August 21, 2024

Chaque parcours de fertilité est unique et chaque employé a besoin de soutien pour entreprendre cette étape de sa vie. Découvrez pourquoi Myriam a fait appel à Maven pour l'accompagner dans son parcours de fertilité en tant que femme célibataire.

August 14, 2024

Le congé de maternité et le congé parental ne sont pas un simple avantage : ils sont essentiels pour aider les employés à s'adapter à la vie de nouveau parent. Voici un exemple de politique de congé de maternité pour vous aider à adapter votre entreprise à ce sujet.

August 15, 2024

Les problèmes de fertilité touchent une personne sur six dans le monde, et les employés ont probablement du mal à concilier travail et stress lié aux traitements de fertilité. Voici comment soutenir vos employés en leur offrant un meilleur accompagnement en matière d'infertilité.

August 6, 2024

De la sensibilisation à la ménopause à la mise en place d'aménagements flexibles sur le lieu de travail, il existe de nombreuses façons de créer un environnement de travail plus propice à la ménopause. Découvrez des exemples et des applications concrètes.

July 29, 2024

Rencontrez les boursiers MPact for Families 2025, le Ttáwaxt Birth Justice Center et l'Iowa Black Doula Collective.

July 26, 2024

Comprendre le processus de FIV et les coûts associés est essentiel pour soutenir votre personnel avec empathie, flexibilité et inclusion, et pour permettre à vos employés de poursuivre leurs objectifs personnels tout en étant capables de s'épanouir au travail également.

July 18, 2024

Comprendre les avantages et les distinctions entre le congé parental et le congé de maternité peut vous aider à vous assurer que vous offrez le bon type de congé pour votre organisation.

July 12, 2024

Il a été démontré que le soutien des doulas améliore les résultats du travail et de l'accouchement et réduit les complications. Voici ce que les employeurs doivent savoir sur l'offre de soutien aux doulas comme avantage social.

July 5, 2024

Le bien-être des employés est l'un des indicateurs les plus importants de la productivité et de la longévité d'une organisation. Découvrez comment mesurer le succès de vos programmes de bien-être et stimuler la productivité grâce à des indicateurs clés.

July 1, 2024

Des programmes efficaces de santé mentale pour les employés peuvent soutenir vos employés face au stress et aux difficultés, au travail comme à la maison. Découvrez comment les initiatives en matière de santé mentale améliorent le bien-être, la productivité et la rétention.

June 28, 2024

Découvrez le guide essentiel destiné aux professionnels des RH pour comprendre et optimiser les avantages sociaux des employés afin d’attirer et de retenir les meilleurs talents.

June 25, 2024

Découvrez quels États couvrent la FIV par l'assurance dans notre guide complet destiné aux responsables RH. Découvrez le fonctionnement de la FIV, l'importance de la couverture et comment les employeurs peuvent vous accompagner.

June 21, 2024

Découvrez comment Nancy, membre de Maven, a utilisé Maven pour réduire ses symptômes de ménopause et s'épanouir au travail et à la maison.

June 10, 2024

À chaque étape de la conception, les employeurs peuvent être présents pour leurs équipes. Voici comment.

June 14, 2024

Découvrez comment les avantages liés à la fertilité et à la maternité révolutionnent le secteur de la santé, en renforçant la fidélité des employés et en générant un retour sur investissement.

May 21, 2024

Découvrez comment les avantages liés à la fertilité et à la maternité révolutionnent le secteur technologique, en renforçant la fidélité des employés et en générant un retour sur investissement.

May 21, 2024

Découvrez comment les avantages liés à la fertilité et à la maternité révolutionnent le secteur industriel, en renforçant la fidélité des employés et en générant un retour sur investissement.

May 21, 2024

Découvrez comment les avantages liés à la fertilité et à la maternité révolutionnent le secteur financier, en renforçant la fidélité des employés et en générant un retour sur investissement.

May 21, 2024

Améliorez la productivité et le bien-être de vos collaborateurs en mettant en place des avantages sociaux personnalisés pour les femmes et les familles. Découvrez comment ces avantages peuvent influencer la santé de vos employés et la réussite de votre entreprise à long terme.

May 24, 2024

Compte tenu du coût élevé des traitements de fertilité et d'infertilité, ces avantages jouent un rôle important dans le recrutement et la fidélisation des employés. Découvrez les problèmes de fertilité couverts par l'assurance et comment mieux accompagner vos employés.

June 4, 2024

Découvrez les dernières tendances en matière de services et d’avantages en matière de bien-être financier, du coaching personnalisé et des ressources de planification familiale aux outils de planification financière virtuelle.

June 18, 2024

Découvrez des programmes de soins de santé innovants conçus pour répondre aux besoins actuels de la main-d'œuvre et découvrez comment les approches holistiques et la technologie améliorent le bien-être des employés et la réussite de l'entreprise.

May 29, 2024

Stimulez l'engagement de vos employés en améliorant vos avantages sociaux et bien plus encore. Découvrez comment des avantages sociaux complets, notamment pour les femmes et la famille, stimulent la croissance, l'innovation et la fidélisation.

May 31, 2024

Les traumatismes au travail sont un aspect souvent négligé de la santé mentale des employés. Apprenez à les reconnaître, les atténuer et les prévenir grâce à ces conseils.

November 17, 2022

L’augmentation du nombre de césariennes aux États-Unis pourrait contribuer à la crise de la mortalité maternelle, notamment en raison de facteurs raciaux.

June 7, 2022

Renseignez-vous sur le VRS et sur les mesures que vous pouvez prendre pour vous protéger, vous et votre famille, contre l’infection.

November 4, 2022

43 % des femmes quittent leur emploi dans l'année suivant la naissance d'un enfant, et la COVID-19 a entraîné un exode de femmes. Les employeurs doivent mettre en place des stratégies éprouvées pour fidéliser les femmes pendant cette crise et au-delà.

December 8, 2020

Découvrez comment Zynga accompagne tous les parcours vers la parentalité et améliore la santé de tous ses employés, tout en réduisant les coûts. Lire l'étude de cas.

June 30, 2021

Les entreprises technologiques peuvent soutenir leurs parents qui travaillent en leur fournissant les ressources nécessaires pour concilier vie privée et vie professionnelle. Voici ce que les employeurs du secteur technologique doivent savoir pour améliorer l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

September 13, 2023

Apprenez comment vous pouvez prioriser vos besoins et faire des soins personnels une habitude pendant la ménopause.

August 15, 2023

Quels conseils donneriez-vous aux femmes enceintes qui envisagent de modifier leur projet d'accouchement en raison de la COVID-19 ? De quel matériel les femmes enceintes devraient-elles disposer à domicile pour compléter les soins virtuels, maintenant que de nombreux rendez-vous prénataux sont reportés…

April 2, 2020

Chez Maven, la santé mentale est au cœur de notre mission qui consiste à donner aux femmes et aux familles les moyens de prendre soin du monde et de l'affronter.

October 9, 2020

Une nouvelle étude de Maven montre l’impact de l’inflation sur les parents qui travaillent.

August 23, 2022

Les équipes RH en charge des avantages sociaux peuvent conduire le changement nécessaire pour fidéliser les mères, affirment Kate Ryder, fondatrice et PDG de Maven, et Reshma Saujani, fondatrice et PDG de Girls Who Code et leader du Plan Marshall pour les mères.

February 5, 2021

L'endométriose expliquée : voici ce qu'un gynécologue-obstétricien Maven veut que vous sachiez.

March 15, 2023

Un groupe est souvent négligé lors des licenciements : les employés qui restent.

January 25, 2023

À l’occasion de la Journée internationale de la femme, découvrez comment les préjugés peuvent se manifester dans votre parcours de soins de santé, ainsi que les principaux moyens de vous défendre.

December 15, 2022

Mark Humphrey, vice-président principal de l'ingénierie, réfléchit à ce que signifie diriger l'équipe d'ingénierie pendant cette période essentielle pour les soins de santé.

July 12, 2022

Offrir un soutien aux employées enceintes peut maintenir leur niveau de productivité élevé, améliorer leurs résultats en matière de santé et augmenter leurs chances de retourner au travail avec succès après leur congé.

December 22, 2021

Si les avantages liés à la fertilité sont essentiels pour attirer et retenir des talents diversifiés, la construction d'une famille ne se résume pas à des tests et des cycles hormonaux. Nous avons discuté avec deux médecins spécialistes de la fertilité pour découvrir comment créer un avantage lié à la fertilité efficace.

November 20, 2023

Par Karsten Vagner (il/lui), vice-président principal des ressources humaines

August 16, 2021

Qu'est-ce que les soins préconceptionnels globaux et pourquoi sont-ils importants ? Dans cet article, nous explorerons les soins préconceptionnels globaux, leur impact sur vos employés et comment les accompagner durant cette étape cruciale de la construction familiale.

March 8, 2022

Todd McCafferty, responsable des avantages sociaux chez White & Case LLP, partage l'impact que Maven a eu sur ses employés et la culture de l'entreprise.

May 30, 2019

Découvrez comment Maven peut vous accompagner sur votre chemin vers la parentalité.

December 6, 2022

Bien que la tendance récente aux discussions franches sur la santé mentale ait mis le sujet sous les projecteurs, les données suggèrent qu’un groupe n’a toujours pas accès aux soins de santé mentale dont il a besoin : les pères.

June 17, 2022

Parler à un professionnel de la santé mentale peut être la première étape pour vous sentir à nouveau vous-même.

February 16, 2023