Maven Blog

Filter by
How L’Oréal, Microsoft, NWSL and UTA support employees through every life stage
top reads

How L’Oréal, Microsoft, NWSL and UTA support employees through every life stage

Leaders share how investing in benefits that remain relevant and easily accessible as people's lives evolve helps them support employees in every life chapter.

Work is changing.
We’ll help you keep up.

Subscribe for our latest content.

Latest posts in

Connaissances

How Maven prepares employers for maternity billing unbundling in 2027How Maven prepares employers for maternity billing unbundling in 2027
Connaissances
How Maven prepares employers for maternity billing unbundling in 2027

In 2027, billing for maternity will shift from bundled to unbundled — meaning the costs employers have historically seen for maternity care may change. Learn how employers can navigate the new billing model.

From reactive to predictive: how new technology is changing fertility and pregnancy careFrom reactive to predictive: how new technology is changing fertility and pregnancy care
Connaissances
From reactive to predictive: how new technology is changing fertility and pregnancy care

Leaders from Juniper Genomics, Mirvie, and CCRM Fertility discuss how more precise biological data could improve care decisions from embryo selection to pregnancy.

How L’Oréal, Microsoft, NWSL and UTA support employees through every life stageHow L’Oréal, Microsoft, NWSL and UTA support employees through every life stage
Connaissances
How L’Oréal, Microsoft, NWSL and UTA support employees through every life stage

Leaders share how investing in benefits that remain relevant and easily accessible as people's lives evolve helps them support employees in every life chapter.

How continuity of care changed the healthcare experience for these Maven members
Connaissances
How continuity of care changed the healthcare experience for these Maven members

Four Maven members share stories that show what care continuity can mean: fewer repeated explanations, more informed conversations, and trusted professionals who remain available beyond any single appointment to drive better experiences and better outcomes.

How GLP-1s fit into a more connected approach to women’s and metabolic health
Connaissances
How GLP-1s fit into a more connected approach to women’s and metabolic health

Understanding what GLP-1s can do is only part of the picture. Clinicians also need to understand the person taking them — and how metabolic health plays a role in every stage of a person's health journey.

TTC sur TikTok : les recherches de Maven sur la façon dont la désinformation façonne les conversations sur la fertilité
Connaissances
TTC sur TikTok : les recherches de Maven sur la façon dont la désinformation façonne les conversations sur la fertilité

La désinformation sur la fertilité peut avoir un impact profond sur les personnes vulnérables. L'équipe de recherche de Maven a cherché à comprendre l'ampleur de la désinformation sur la fertilité sur TikTok. Voici ce qu'elle a découvert.

« Millénopause » : comment les responsables RH peuvent aider les millennials à traverser la ménopause
Connaissances
« Millénopause » : comment les responsables RH peuvent aider les millennials à traverser la ménopause

Les millennials entrent en périménopause et attendent de leurs employeurs un soutien plus important que celui dont les générations précédentes ont bénéficié à cette étape de leur vie. Découvrez comment accompagner vos employés pendant la « millénarisation ».

Comment soutenir efficacement les employées enceintes : un guide pour les responsables RH
Connaissances
Comment soutenir efficacement les employées enceintes : un guide pour les responsables RH

Dans ce guide, nous explorerons des conseils pratiques pour les responsables RH afin de soutenir les employées enceintes, y compris des conseils rapides et des stratégies à long terme.

Curieux de savoir ce que Maven
que puis-je faire pour vous ?

Employeurs

Régimes de santé

Consultants