Work is changing.
We’ll help you keep up.

Subscribe for our latest content.

Latest posts in

Connaissances

How Maven prepares employers for maternity billing unbundling in 2027How Maven prepares employers for maternity billing unbundling in 2027
How Maven prepares employers for maternity billing unbundling in 2027

In 2027, billing for maternity will shift from bundled to unbundled — meaning the costs employers have historically seen for maternity care may change. Learn how employers can navigate the new billing model.

From reactive to predictive: how new technology is changing fertility and pregnancy careFrom reactive to predictive: how new technology is changing fertility and pregnancy care
From reactive to predictive: how new technology is changing fertility and pregnancy care

Leaders from Juniper Genomics, Mirvie, and CCRM Fertility discuss how more precise biological data could improve care decisions from embryo selection to pregnancy.

How L’Oréal, Microsoft, NWSL and UTA support employees through every life stageHow L’Oréal, Microsoft, NWSL and UTA support employees through every life stage
How L’Oréal, Microsoft, NWSL and UTA support employees through every life stage

Leaders share how investing in benefits that remain relevant and easily accessible as people's lives evolve helps them support employees in every life chapter.

Comment les responsables des RH et des avantages sociaux peuvent-ils faire face à la hausse des coûts des soins de santé en 2025 et au-delà ?
Comment les responsables des RH et des avantages sociaux peuvent-ils faire face à la hausse des coûts des soins de santé en 2025 et au-delà ?

Explorez des stratégies innovantes pour gérer l’augmentation des dépenses de santé, notamment une conception plus intelligente des avantages sociaux, l’exploitation des soins virtuels et la priorité accordée à la santé préventive.

Soutenir la santé mentale des employés : un guide pour les responsables des RH
Soutenir la santé mentale des employés : un guide pour les responsables des RH

Aujourd'hui plus que jamais, les responsables RH ont un rôle essentiel à jouer dans la promotion de la santé mentale au travail en mettant en place un soutien solide pour les employés. Voici ce que vous devez savoir pour améliorer le soutien à la santé mentale au sein de votre organisation.

12 méthodes éprouvées pour soutenir les parents qui travaillent et stimuler la rétention des employés
12 méthodes éprouvées pour soutenir les parents qui travaillent et stimuler la rétention des employés

Les responsables RH jouent un rôle crucial dans la création d'environnements favorables aux parents qui travaillent, en mettant en œuvre des politiques et des initiatives favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et la flexibilité. Découvrez comment soutenir efficacement les parents qui travaillent dans ce blog.

Curieux de savoir ce que Maven
que puis-je faire pour vous ?