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The Maven Team writes collaboratively covering timely, important topics for our blog. We create content to help employers, HR leaders, health plans, and members better understand the family-building journey and reproductive healthcare. Let’s discover together what Maven can do for you.

Liste de contrôle du congé parental : un guide étape par étape pour les gestionnairesListe de contrôle du congé parental : un guide étape par étape pour les gestionnaires
Liste de contrôle du congé parental : un guide étape par étape pour les gestionnaires

Bien préparer les employés et leurs équipes pendant le congé parental est essentiel à une transition réussie. Utilisez cette liste de contrôle pour vous assurer d'accompagner adéquatement les nouveaux parents lors de l'arrivée de leur bébé et de leur retour au travail.

92 % des parents se sentent épuisés : voici comment les RH peuvent les aider92 % des parents se sentent épuisés : voici comment les RH peuvent les aider
92 % des parents se sentent épuisés : voici comment les RH peuvent les aider

Explorez les défis auxquels sont confrontés les parents qui travaillent et apprenez à réduire l’épuisement professionnel dans votre organisation grâce à des politiques et un soutien favorables à la famille.

Soutien à la fertilité en entreprise : comment lutter contre la hausse des coûtsSoutien à la fertilité en entreprise : comment lutter contre la hausse des coûts
Soutien à la fertilité en entreprise : comment lutter contre la hausse des coûts

Apprenez-en davantage sur l'analyse de rentabilisation de l'offre d'avantages sociaux complets en matière de fertilité, notamment sur la manière dont les principaux employeurs gèrent la hausse des coûts, grâce aux informations tirées de notre rapport 2025 sur l'état des prestations de santé des femmes et des familles.

5 tendances mondiales en matière d'avantages sociaux que vous devez connaître5 tendances mondiales en matière d'avantages sociaux que vous devez connaître
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91 % des employeurs internationaux affirment que les avantages familiaux sont importants pour leurs employés, qu'ils soient potentiels ou actuels. Voici ce que vous devez savoir pour élaborer une stratégie d'avantages sociaux internationale qui fasse réellement la différence.

Votre guide des indicateurs clés de performance RH : suivre ce qui a un réel impact sur vos effectifsVotre guide des indicateurs clés de performance RH : suivre ce qui a un réel impact sur vos effectifs
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Les KPI sont essentiels pour tout service RH moderne qui souhaite prendre des décisions fondées sur des données qui font réellement la différence pour l'entreprise et ses collaborateurs. Examinons de plus près ce que sont les KPI RH, leur importance et lesquels mesurer.

Créer des lieux de travail empreints de compassion grâce au congé pour perte de grossesseCréer des lieux de travail empreints de compassion grâce au congé pour perte de grossesse
Créer des lieux de travail empreints de compassion grâce au congé pour perte de grossesse

Avec près d'une grossesse sur quatre se terminant par une fausse couche, la perte d'un enfant a probablement déjà des répercussions sur vos employés. Découvrez comment mettre en place un programme de congé pour perte d'un enfant afin de soutenir vos employés pendant cette période difficile.

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