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Maven Team

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The Maven Team writes collaboratively covering timely, important topics for our blog. We create content to help employers, HR leaders, health plans, and members better understand the family-building journey and reproductive healthcare. Let’s discover together what Maven can do for you.

Comment aborder les déterminants sociaux de la santé grâce aux prestations de santéComment aborder les déterminants sociaux de la santé grâce aux prestations de santé
Comment aborder les déterminants sociaux de la santé grâce aux prestations de santé

Il est essentiel de prendre en compte les déterminants sociaux de la santé pour améliorer la santé et le bien-être de votre personnel et l’efficacité de vos stratégies en matière d’avantages sociaux.

Avantages discrétionnaires : facultatifs par la loi, nécessaires pour tousAvantages discrétionnaires : facultatifs par la loi, nécessaires pour tous
Avantages discrétionnaires : facultatifs par la loi, nécessaires pour tous

Les avantages discrétionnaires peuvent signifier « facultatifs par la loi », mais ils incluent des politiques essentielles à votre entreprise, comme le congé parental, la télésanté et les avantages liés au bien-être.

Construire la « rampe d'accès » au système de santé : une conversation avec Will Porteous, directeur de la croissance de MavenConstruire la « rampe d'accès » au système de santé : une conversation avec Will Porteous, directeur de la croissance de Maven
Construire la « rampe d'accès » au système de santé : une conversation avec Will Porteous, directeur de la croissance de Maven

Dans cette séance de questions-réponses, Will Porteous, nouveau directeur de la croissance de Maven, partage son point de vue sur la place de la santé des femmes et de la famille dans le paysage des soins de santé et sur l'avenir post-pandémique de la santé numérique.

Préparer les parents qui travaillent à retourner au bureau en 2022Préparer les parents qui travaillent à retourner au bureau en 2022
Préparer les parents qui travaillent à retourner au bureau en 2022

Le retour au bureau est à la fois source d'anxiété et de soulagement, tant pour les équipes RH que pour les parents qui travaillent. Suivez ces conseils pour aider chacun à s'adapter plus rapidement.

Soins globaux, perspectives locales : entretien avec la nouvelle cohorte de Care Advocates de MavenSoins globaux, perspectives locales : entretien avec la nouvelle cohorte de Care Advocates de Maven
Soins globaux, perspectives locales : entretien avec la nouvelle cohorte de Care Advocates de Maven

Nous nous sommes assis avec notre nouvelle cohorte de défenseurs internationaux des soins, au service des populations du Royaume-Uni, d'Europe, d'Inde et du Japon, pour entendre leurs points de vue sur les soins de maternité dans le monde et sur la manière dont la télésanté contribue à les transformer.

Accompagner les nouveaux parents et les salariées qui reviennent de congé maternité au travailAccompagner les nouveaux parents et les salariées qui reviennent de congé maternité au travail
Accompagner les nouveaux parents et les salariées qui reviennent de congé maternité au travail

Faciliter la transition vers le travail peut contribuer à fidéliser les nouveaux parents talentueux de votre entreprise et à leur éviter de devoir choisir entre élever leurs enfants et exercer leur métier. Voici comment accompagner les nouveaux parents.

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