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The Maven Team writes collaboratively covering timely, important topics for our blog. We create content to help employers, HR leaders, health plans, and members better understand the family-building journey and reproductive healthcare. Let’s discover together what Maven can do for you.

Accompagner les salariées qui reprennent le travail après un congé maternité : le guide essentiel pour les responsables RHAccompagner les salariées qui reprennent le travail après un congé maternité : le guide essentiel pour les responsables RH
Accompagner les salariées qui reprennent le travail après un congé maternité : le guide essentiel pour les responsables RH

Reprendre le travail après un congé maternité peut être difficile. Voici quelques-unes des meilleures façons d'accompagner les jeunes parents dans leur retour au travail.

Ménopause et dépression : ce que les responsables RH doivent savoirMénopause et dépression : ce que les responsables RH doivent savoir
Ménopause et dépression : ce que les responsables RH doivent savoir

Découvrez le lien crucial entre la ménopause et la dépression et découvrez comment les RH peuvent soutenir efficacement les employés pendant cette période difficile.

Comprendre et contrôler le coût de la grossesse et de la maternité sur votre lieu de travailComprendre et contrôler le coût de la grossesse et de la maternité sur votre lieu de travail
Comprendre et contrôler le coût de la grossesse et de la maternité sur votre lieu de travail

Pour la plupart des employeurs, les soins de maternité représentent la première, voire la deuxième, dépense de santé la plus importante. Apprenez-en plus sur la maîtrise des coûts liés à la grossesse et au post-partum.

Liste de contrôle pour accompagner les employées partant en congé de maternitéListe de contrôle pour accompagner les employées partant en congé de maternité
Liste de contrôle pour accompagner les employées partant en congé de maternité

Prendre un congé parental est souvent une transition importante pour les employeurs comme pour les employés, mais ce n'est pas une fatalité. Utilisez cette liste de contrôle pour faciliter la vie des employés qui prennent un congé de maternité, de paternité ou parental.

Pourquoi le congé de maternité payé est une solution gagnante pour les employeurs : dévoiler les avantages cachésPourquoi le congé de maternité payé est une solution gagnante pour les employeurs : dévoiler les avantages cachés
Pourquoi le congé de maternité payé est une solution gagnante pour les employeurs : dévoiler les avantages cachés

Le congé familial payé est une situation gagnant-gagnant pour les employés éligibles et leurs employeurs, mais il n'est toujours pas entièrement obligatoire aux États-Unis. Lisez la suite pour en savoir plus.

Communiqué de presse : MAXIS GBN lance un partenariat avec Maven Clinic pour fournir des solutions pour la santé des femmes et des familles aux employeurs multinationauxCommuniqué de presse : MAXIS GBN lance un partenariat avec Maven Clinic pour fournir des solutions pour la santé des femmes et des familles aux employeurs multinationaux
Communiqué de presse : MAXIS GBN lance un partenariat avec Maven Clinic pour fournir des solutions pour la santé des femmes et des familles aux employeurs multinationaux

Découvrez comment MAXIS GBN s'associe à Maven pour améliorer les soins aux femmes et aux familles du monde entier.

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