Maven Blog

Filter by
When cancer and fertility collide: Why employers can't afford to keep them separate
top reads

When cancer and fertility collide: Why employers can't afford to keep them separate

A new Maven Clinic and Color Health research study reveals a significant gap between what employers think they're offering — and what employees actually experience when a cancer diagnosis intersects with family-building decisions.

Work is changing.
We’ll help you keep up.

Subscribe for our latest content.

Latest posts in

Connaissances

Good care adds up: how proactive women’s health benefits lower costs for employersGood care adds up: how proactive women’s health benefits lower costs for employers
Connaissances
Good care adds up: how proactive women’s health benefits lower costs for employers

Members share their stories of how proactive support across fertility, maternity, parenting, and menopause kept them healthy — demonstrating how proactive care reduces care costs for employers too.

How Maven supports high-risk pregnancies & Maternal Fetal Medicine (MFM) careHow Maven supports high-risk pregnancies & Maternal Fetal Medicine (MFM) care
Connaissances
How Maven supports high-risk pregnancies & Maternal Fetal Medicine (MFM) care

High-risk pregnancies drive rising maternity costs — here's how Maven helps employees access Maternal Fetal Medicine and coordinated care while helping employers manage the impact.

Why employees aren't using their fertility benefits, and how integrated care can fix itWhy employees aren't using their fertility benefits, and how integrated care can fix it
Connaissances
Why employees aren't using their fertility benefits, and how integrated care can fix it

42% of employees facing fertility challenges don't know where to find support at work. See why connected fertility, maternity, and parenting benefits change that.

Can birth planning lower NICU risk? New Maven data shows positive outcomes for high-risk pregnancies
Connaissances
Can birth planning lower NICU risk? New Maven data shows positive outcomes for high-risk pregnancies

Virtual birth planning appointments were linked to a 59% drop in NICU admissions among high-risk Maven members — new research digs into why.

Leçons apprises : Soutenir les bénéficiaires de Medicaid grâce à des solutions de santé numériques
Connaissances
Leçons apprises : Soutenir les bénéficiaires de Medicaid grâce à des solutions de santé numériques

Maven collabore avec les régimes Medicaid depuis plusieurs années afin d'offrir une prise en charge complète à leurs bénéficiaires lorsqu'ils fondent et élèvent une famille. Nous avons rassemblé quatre enseignements clés susceptibles d'améliorer les soins de maternité pour les bénéficiaires de Medicaid.

Quels sont les avantages de l’adoption au travail ?
Connaissances
Quels sont les avantages de l’adoption au travail ?

Les avantages sociaux offerts par l'employeur en matière d'adoption sont avantageux pour les employés comme pour les employeurs. Découvrez les principaux avantages sociaux offerts par l'employeur en matière d'adoption et comment Maven peut vous aider.

Améliorer la satisfaction des employés : les avantages les plus importants pour les employés
Connaissances
Améliorer la satisfaction des employés : les avantages les plus importants pour les employés

Découvrez les principaux avantages pour les employés en matière de satisfaction et de rétention, de la santé mentale au soutien à la fertilité, basés sur les informations de Maven.

Explorer les avantages des programmes de reconnaissance des employés : stratégies et impacts
Connaissances
Explorer les avantages des programmes de reconnaissance des employés : stratégies et impacts

Découvrez le pouvoir transformateur des programmes de reconnaissance des employés sur la performance, l’engagement et la culture dans notre guide complet.

Curieux de savoir ce que Maven
que puis-je faire pour vous ?

Employeurs

Régimes de santé

Consultantes