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When cancer and fertility collide: Why employers can't afford to keep them separateWhen cancer and fertility collide: Why employers can't afford to keep them separate
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A new Maven Clinic and Color Health research study reveals a significant gap between what employers think they're offering — and what employees actually experience when a cancer diagnosis intersects with family-building decisions.

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Rising costs, low engagement, and unused benefits are the hidden price of inaction — here's what a modern implementation actually looks like.

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42% of employees facing fertility challenges don't know where to find support at work. See why connected fertility, maternity, and parenting benefits change that.

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La désinformation sur la fertilité peut avoir un impact profond sur les personnes vulnérables. L'équipe de recherche de Maven a cherché à comprendre l'ampleur de la désinformation sur la fertilité sur TikTok. Voici ce qu'elle a découvert.

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Le télétravail et la flexibilité du travail après un congé maternité sont particulièrement utiles aux parents qui reviennent au travail après leur congé. Des experts partagent ici leurs réflexions sur la manière d'aider les jeunes parents à reprendre le travail après la naissance de leur enfant.

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Les millennials entrent en périménopause et attendent de leurs employeurs un soutien plus important que celui dont les générations précédentes ont bénéficié à cette étape de leur vie. Découvrez comment accompagner vos employés pendant la « millénarisation ».

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