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When cancer and fertility collide: Why employers can't afford to keep them separateWhen cancer and fertility collide: Why employers can't afford to keep them separate
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A new Maven Clinic and Color Health research study reveals a significant gap between what employers think they're offering — and what employees actually experience when a cancer diagnosis intersects with family-building decisions.

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Rising costs, low engagement, and unused benefits are the hidden price of inaction — here's what a modern implementation actually looks like.

Your employees have fertility benefits. Here's why they're not using themYour employees have fertility benefits. Here's why they're not using them
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42% of employees facing fertility challenges don't know where to find support at work. See why connected fertility, maternity, and parenting benefits change that.

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Le soutien des doulas virtuelles gagne en popularité. L'équipe de recherche clinique de Maven a cherché à savoir si le soutien des doulas virtuelles pouvait influencer positivement les taux de césariennes et améliorer l'expérience de l'accouchement. Découvrez leurs conclusions.

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Le moyen le plus simple d'aider les employés à surmonter le stress lié à l'infertilité ? Déstigmatiser le problème sur votre lieu de travail et leur apporter un soutien essentiel, quel que soit le parcours de chacun vers la parentalité.

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Découvrez comment l’infertilité et la santé mentale sont liées et comment le programme de fertilité et de développement familial de Maven Clinic peut soutenir les employés pendant cette étape difficile de la vie.

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