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The Maven Team writes collaboratively covering timely, important topics for our blog. We create content to help employers, HR leaders, health plans, and members better understand the family-building journey and reproductive healthcare. Let’s discover together what Maven can do for you.

Ocho formas eficaces de apoyar a los padres que trabajan: una guía completaOcho formas eficaces de apoyar a los padres que trabajan: una guía completa
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Ocho formas eficaces de apoyar a los padres que trabajan: una guía completa

Las políticas y beneficios que favorecen a las familias son cruciales para atraer y retener al mejor talento. En esta guía, explicaremos cómo las empresas apoyan a las familias trabajadoras y cómo se puede crear un programa integral e inclusivo.

Menopausia en el trabajo: Cómo adaptar el espacio de oficina para el bienestar de los empleadosMenopausia en el trabajo: Cómo adaptar el espacio de oficina para el bienestar de los empleados
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Menopausia en el trabajo: Cómo adaptar el espacio de oficina para el bienestar de los empleados

Desde brindar beneficios personalizados hasta promover lugares de trabajo inclusivos para todas las edades, aquí se explica cómo los líderes de RR.HH. pueden modificar sus oficinas y espacios de trabajo para brindar un mejor apoyo a sus empleadas menopáusicas.

Ejemplo de política de baja por maternidad: plantilla y consejos esenciales para responsables de RR.Ejemplo de política de baja por maternidad: plantilla y consejos esenciales para responsables de RR.
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Ejemplo de política de baja por maternidad: plantilla y consejos esenciales para responsables de RR.

La baja por maternidad y paternidad no es algo opcional; es esencial para ayudar a los empleados a adaptarse a la vida de padres primerizos. Aquí tienes un ejemplo de política de baja por maternidad para que tu empresa pueda orientar su estrategia.

Por qué necesita ofrecer apoyo para la infertilidad a sus empleados y cómo diseñar mejores beneficiosPor qué necesita ofrecer apoyo para la infertilidad a sus empleados y cómo diseñar mejores beneficios
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Por qué necesita ofrecer apoyo para la infertilidad a sus empleados y cómo diseñar mejores beneficios

Los problemas de fertilidad afectan a una de cada seis personas en todo el mundo, y es probable que los empleados tengan dificultades para conciliar el trabajo con el estrés de los tratamientos de fertilidad. Aquí te explicamos cómo puedes apoyar a tus empleados ofreciéndoles un mejor apoyo para la infertilidad.

Nueve maneras de crear un lugar de trabajo favorable para la menopausiaNueve maneras de crear un lugar de trabajo favorable para la menopausia
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Nueve maneras de crear un lugar de trabajo favorable para la menopausia

Desde concienciar sobre la menopausia hasta ofrecer adaptaciones flexibles en el lugar de trabajo, existen muchas maneras de crear un entorno laboral más favorable para la menopausia. Continúe leyendo para conocer ejemplos y aplicaciones prácticas.

Comunicado de prensa: Maven Clinic y March for Moms dan la bienvenida a los becarios de MPact for Families 2025 que impulsan el cambio en sus comunidadesComunicado de prensa: Maven Clinic y March for Moms dan la bienvenida a los becarios de MPact for Families 2025 que impulsan el cambio en sus comunidades
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Comunicado de prensa: Maven Clinic y March for Moms dan la bienvenida a los becarios de MPact for Families 2025 que impulsan el cambio en sus comunidades

Conozca a los becarios del programa MPact for Families de 2025, el Centro de Justicia de Nacimiento Ttáwaxt y el Colectivo de Doulas Negras de Iowa.

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